কি মনে করছেন? ভয় পাইয়ে দিলাম? ভাবছেন চাকরিদাতার সাথে আপনার পেয়ারের ফেসবুকের কি সম্পর্ক? সম্পর্ক আছে মহাশয়! তাইতো এই পোস্ট করলাম। ২৯ মার্চে CNN এর একটি রিপোর্টে বলা হয়েছে “বেশীরভাগ চাকরীপ্রার্থী তাদের চাকরী খোঁজার সময় তাদের ফেসবুক নাম পাল্টে ফেলে”। কারন, চাকরিদাতারা এখন আরো চালাক হয়ে গেছেন। তারা শুধু আপনার Resume দেখেই খান্ত হন না। তারা এখন চাকরিপ্রার্থী সম্পর্কে আরো নিশ্চিত হবার জন্য ফেসবুক, টুইটার সহ অন্যান্য সামাজিক যোগাযোগের ওয়েবসাইটের শরনাপন্ন হন। তাই বলছি সাধুগণ, সাবধান! Microsoft এর অপর একটি রিপোর্টে বলা হয়েছে “যুক্তরাষ্ট্রে শতকরা ৭০ ভাগ চাকরিপ্রার্থীর আবেদন বাতিল করা হয় Online Serve এর মাধ্যমে ”
বর্তমান সময়ে কি সম্ভব নিজের ব্যাক্তিগত তথ্য গোপন রাখা? যতই না আপনি আপনার সামাজিক যোগাযোগের সাইটে গোপনীয়তা বজায় রাখার চেষ্টা করুন না কেন! ১০০ ভাগ গোপন রাখা সম্ভব নয়।
তবে এব্যাপারে সাবধান থাকাই বুদ্ধিমত্তার কাজ। চাকরিদাতারা যে বিষয়গুলো চেক করে তা হলো:
০১. ব্যাক্তি আপত্তিজনক কোন প্রোফাইল ছবি দিয়েছে কিনা।
০২. ব্যাক্তি দ্বারা আপত্তিজনক কোন মন্তব্য দেখা গেলে।
০৩. এমনকি Candidate এর বন্ধুদের আপত্তিজনক কোন মন্তব্য আর তাতে ঐ ব্যাক্তির সম্মতি থাকলে।
০৪. Unsuitable কোন ফটো বা ভিডিও রাখলে।
তবে চাকরিপ্রার্থীরাও কম চালাক নন! আসুন এবার দেখি চাকরিদাতাদের ভেলকি দেখানোর কিছু উপায়!
CNN এর Survey তে দেখা গেছে, অনেকে বর্তমানে তাদের ফেসবুক নাম একটু চালাকি করে পাল্টে দেয়। যেমন: “Rafi Hasan” এর নাম হয়ে যায় “Hafi Rasan” । কিন্তু আমাদের এই Hafi Rasan ভাইয়ের ছবি, নেটওয়ার্ক একই থাকায় তার কাছের বন্ধুদের কোন সমস্যা হয় না। চাকরিদাতারা এক্ষেত্রে বিভ্রান্ত হয়ে পড়ে।
এবার ফেসবুক গুরুর পক্ষ থেকে কিছু টিপস:
০১. চাকরি বা বিয়ের ক্ষেত্রে নিজের প্রোফাইলের Privacy Setting restrict করুন।
০২. Resume এ ফেসবুকে ব্যাবহৃত Email account দিবেন না। প্রয়োজনে আরেকটি Email account খুলুন।
০৩. নিয়মিত আপনার প্রোফাইল চেক করুন। অনাকাঙ্খীত কোন মন্তব্য, ছবি / ভিডিও ট্যাগ করা হলে তৎক্ষনাৎ মুছে ফেলুন।
০৪. ঢালাও ভাবে বন্ধু যোগ করবেন না! এটি Account Hacking এর অন্যতম প্রধান কারন।
০৫. সর্বদা ফেসবুকের ভালো ব্যাবহারটুকু করুন।
ফেসবুক ব্যবহার সম্পর্কিত কোন সমস্যা হলে Facebook Help Center – Group এ যোগ দিন এবং সমস্যাটি দেয়াল এ লিখুন।
0 মন্তব্য(গুলি) :
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন